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Catégorie : Soft skills & Management

L’intelligence collective pour l’efficacité et le bien-être des équipes en entreprise

L’intelligence collective pour l’efficacité et le bien-être des équipes en entreprise

1. L’intelligence collective 1.1 Définition L’intelligence collective est un sujet pluridisciplinaire impliquant entre autres, les sciences de gestion, les sciences de l’information et de la communication et la psychologie. De fait, définir l’intelligence collective est une tâche complexe. Commençons par 2 descriptions : « C’est une émergence culturelle, organisationnelle due au développement entre individus de relations […]

L’intelligence émotionnelle, un enjeu phare en milieu professionnel

L’intelligence émotionnelle, un enjeu phare en milieu professionnel

1. Qu’est-ce que l’émotion ? Joie, colère, tristesse, surprise et peur, toutes ces émotions font partie intégrante de l’être humain. Des chercheurs de différentes disciplines comme la psychologie, la psychanalyse ou les neurosciences visent à comprendre leurs mécanismes, leurs influences et leurs enjeux socio-culturels. Dans le domaine de la publicité par exemple, la sollicitation des émotions […]

Les soft skills intrapersonnelles (4/12) : L’initiative

Les soft skills intrapersonnelles (4/12) : L’initiative

Tout au long de notre vie, nous vivons des expériences dans des environnements différents qui peuvent façonner notre manière d’agir et de réagir. L’éducation reçue et notre personnalité sont également très importantes. Certains semblent toujours avoir une bonne idée en tête et, surtout, des compétences pour l’entreprendre et la concrétiser. Une idée n’est rien si […]

Les soft skills intrapersonnelles (3/12) : La résilience

Les soft skills intrapersonnelles (3/12) : La résilience

Ces dernières années, nous avons constaté que les compétences techniques n’ont plus la première place dans les choix des recruteurs. Aujourd’hui, ce qui fait la différence entre deux candidats aux profils identiques, ce sont les compétences non techniques ou soft skills. En effet, dans nos pays, les compétences techniques métiers sont globalement suffisamment maîtrisées à […]

Les soft skills intrapersonnelles (2/12) : La pensée critique

Les soft skills intrapersonnelles (2/12) : La pensée critique

Lors du Forum économique mondial de Davos en 2018, Jack Ma, l’emblématique fondateur du géant de l’e-commerce chinois Alibaba, a déclaré : « Nous ne pouvons pas apprendre à nos enfants à rivaliser avec les machines qui sont plus intelligentes. Nous devons apprendre à nos enfants quelque chose d’unique ». En effet, les entreprises se préoccupent de […]

Les soft skills intrapersonnelles (1/12) : La confiance en soi

Les soft skills intrapersonnelles (1/12) : La confiance en soi

Comme nous l’avons évoqué dans notre article « Que sont les soft skills et pourquoi sont-elles importantes ? », il existe de nombreuses compétences non techniques appelées soft skills qui sont importantes dans le milieu professionnel du 21ème siècle. La confiance en soi est à placer dans le peloton de tête. Nous savons tous ce qu’est la […]